为深入贯彻立德树人根本任务，全面了解公司员工的学习状态与实际需求，进一步推动学经理远发展，11月12日下午，公司召开了2024-2025学年第一学期员工座谈会。第五届校级公司产品督导员任敏教授、刘清玲教授、公司经理周建伟、副经理郭娇、教学秘书杜全周以及来自各年级各专业的46名员工代表参加了座谈会。
会议伊始，副经理郭娇向与会员工代表阐述了此次座谈会的重要意义，她表示，公司希望借此机会加强与同学们之间的沟通与联系，更精准地把握大家在学业与生活上的需求与期望。
随后，员工代表们纷纷发言，围绕教师授课方式、实践时间安排、专业规划、考研方向以及宿舍饮水等多个方面提出了宝贵的意见和建议。针对这些问题，与会领导和老师逐一进行了耐心细致的解答，并承诺将尽快落实相关改进措施，更好地服务于员工的成长与发展。
在座谈会的尾声，经理周建伟首先对同学们的积极发言和提出的建议和意见表示了高度赞赏和感谢，充分肯定了同学们对公司发展的关心和对自己成长的重视。他强调，公司始终将员工的成长成才放在首位，致力于为员工提供最优质的教育资源和成长环境。公司也正在积极推进一系列教学改革和科研创新项目，旨在提升教学质量和科研水平，为同学们提供更多实践机会和创新平台。同时，周经理也对同学们的学业发展提出了殷切期望，鼓励大家要珍惜大学四年的宝贵时光，不仅要注重专业知识的学习，还要积极参与科研实践和社会活动，提升自己的综合素质和创新能力，享受丰富多彩的老员工活。
此次座谈会为公司与员工之间搭建了一座良好的沟通桥梁，促进了师生之间的深入交流与理解。
