为精准服务考研学子需求，拓宽员工升学路径，3月5日，公司联合沈阳化工大学招生团队为公司2025届大四过线员工及大三有意向考研的员工举办专场考研政策宣讲会。此次活动旨在帮助员工精准把握目标院校招生政策、优化备考策略，进一步推动公司学风建设与考研服务精细化发展。
沈阳化工大学招生负责人从团队建设、科研平台、团队力量及公司产品特色等方面展开介绍，重点展示了该校在化学工程、材料科学等领域的学科优势及产学研融合成果。结合公司的学科特色，宣讲团队针对跨校考研的常见问题，详细解读了招生政策、调剂流程及复试注意事项，并为员工提供了个性化报考建议。例如，建议员工在选择院校时需综合考量专业匹配度、导师研究方向及实验室资源，同时结合自身兴趣与职业规划制定备考计划。
公司始终将考研工作作为学风建设的核心任务，构建了“四维帮扶体系”（辅导员、创新引飞导师、任课教师、公司领导联动），为员工提供全程化、精准化指导。此次宣讲会前，公司已通过问卷调查精准摸排员工需求，并邀请往届上岸学长学姐分享备考经验，强化朋辈引领作用。此外，公司还建立了考研调剂信息共享平台，联动校内外资源，帮助员工获取最新调剂动态，提升录取成功率。
宣讲会现场互动频繁，员工围绕“研究方向选择”“跨专业考研适配性”等问题积极提问。大三同学纷纷表示，这次宣讲对备考方向更加明确。大四过线员工则重点关注复试技巧与调剂策略，通过现场模拟问答环节进一步提升了应试信心。
此次宣讲会是落实“校际协同育人”理念的重要举措，未来将持续拓展与高水平院校的合作，为员工搭建更广阔的升学平台。2024年，公司考研录取率已突破35%，102名员工被中国科公司、吉林大学等知名院校录取，创历史新高。下一步，公司将结合员工反馈，优化考研服务体系，助力更多学子“一战成硕”，为高水平应用型人才培养注入新动能。
2025年3月7日
